Change Director

Bij Mediahuis zoeken we ...

... een Change Director voor het team Digitale Nieuwsmedia. En we geloven dat jij de juiste persoon bent.

Want wie we nodig hebben,

is een netwerker en een goed luisteraar die als een echte strateeg langetermijndoelstellingen kan vertalen in duidelijke acties en targets.

Wat de job inhoudt, zegt al heel veel over de skills die je nodig hebt om ze perfect in te vullen. Mediahuis investeert in langetermijnprocessen, technologieën en best practices die ons een competitief voordeel geven binnen onze sector. De rol van de change director is cruciaal in deze evolutie. Je ontwikkelt een visie en een roadmap om onze langetermijndoelstellingen te realiseren. Je werkt hierbij nauw samen met de lokale directors van de verschillende Mediahuis-entiteiten, die zelf ook inzicht hebben in wat wel en niet werkt. De centrale vraag die je je als change director stelt: “Wat zijn de essentiële volgende stappen die onze organisatie nodig heeft om te blijven vooruitgaan in digitale transformatie en/of efficiëntie?”
Je rapporteert aan de groep CDO (Chief Digital Officer).

Waarom precies jij?

Omdat jij staat te popelen om aan deze uitdaging te beginnen! 

Wat op je CV staat,

is belangrijk, maar lang niet het enige waar we belang aan hechten. Je genoot een masteropleiding en beschikt over minstens 10 jaar ervaring binnen een B2B-, B2C- of digital news-omgeving. Naargelang je achtergrond heb je expertise op het vlak van conversie, retentie, customer journeys, marketing automation, digitale transformatie, ervaring emt ad-stack, advertising sales, digital advertising strategy, enz.
  • Je bent een echte netwerker die zich kan inleven in de verschillende niveaus van een internationaal bedrijf.
  • Je kan goed en kritisch luisteren en op basis van de verkregen informatie een eigen mening formuleren.
  • Je denkt strategisch, maar ontwikkelt realistische visies en targets op basis van ervaring en data. Hierdoor wordt je strategie effectief gedragen door je teamleden én de volledige organisatie.
  • Je rol eindigt niet bij het opzetten van de strategie; je bepaalt eveneens de prioriteiten en volgt het realiseren van de targets nauwgezet op.
  • Je bent sterk in Engels en Nederlands.

Wat je terug krijgt, is ...

  • een boeiende en verantwoordelijke job met veel ruimte voor eigen initiatief;
  • een team met een duidelijke visie en doelstellingen;
  • toegang tot De Academie, de binnenhuisuniversiteit van Mediahuis met een ruim aanbod aan opleidingen om je talenten optimaal te ontwikkelen;
  • de kans op interne mobiliteit;
  • een aantrekkelijk salarispakket en een reeks bijhorende voordelen;
  • een visitekaartje van een van de 5 meest aantrekkelijke werkgevers van België (Randstad Employer Brand Research 2019).

Op de hoogte blijven van nieuwe jobs? Schrijf je in op onze job alert.

Jouw gegevens worden verwerkt conform de privacy policy van Mediahuis