Brand Manager

Bij Mediahuis zoeken we ...

... een Brand Manager bij De Standaard. En we geloven dat jij de juiste persoon bent.

Want wie we nodig hebben,

is iemand die commercieel gedreven is maar tegelijkertijd zich als een vis in het water voelt bij de redactievloer.

Waarom precies jij?

  • De brandmanager is een commercieel profiel, maar voelt zich als een vis in het water bij de redactie. De redactievloer is zijn of haar natuurlijke habitat. Dat vergt een flinke dosis associatief denken. De brandmanager laat zich geen enkele opportuniteit ontglippen om waarde voor de lezer te creëren, naar aanleiding van een gepubliceerd onderzoek, een productlancering of een partner die jou een gouden idee toevertrouwt.
  • Je bent uitgesproken resultaatsgedreven: je metrics zijn oplage, conversie, ctr, downloads en attention time. Je bent continu in het getouw om initiatieven te verzinnen om de resultaten te verbeteren. We zoeken dus geen analytisch profiel, wel iemand die actie onderneemt op basis van cijfers. Als een volleerde bruggenbouwer breng je de plannen van de redactie en de ambities van Mediahuis bijeen. Dat vergt soms pittige discussies – bij De Standaard wordt niemand met een mening de mond gesnoerd-, maar jij waakt erover dat er op het einde een oplossing ligt.
  • Je bent een creatieveling of je hebt een neus voor creatieve ideeën. Taal en beeld zijn je media. Een goed gevonden baseline en een rake foto werken als brandversnellers op jou. Je hoeft niet uit de media te komen, maar bent er wel door geobsedeerd. Vooral de vernieuwingen in digitale media wekken je interesse. Je begrijpt wat een journalist drijft en kan in gesprek gaan met de leden van de redactie. De hoofdredacteur wordt één van je belangrijkste gesprekspartners.
  • Je bent ook een goeie coach die uit het beste uit een team van 4 pro’s haalt.

Wat de job inhoudt, is zonder overdrijven – of toch een beetje, het blijft een vacature voor een brandmanager??- één van de meest gevarieerde jobs die er in de Vlaamse media te vinden is!
  • Je bent verantwoordelijk voor de positionering van het merk De Standaard. Je bent de auteur van de marketingstrategie, en voor een nieuwsmerk betekent dit dat je een plan hebt voor de contentmarketing, de lancering van nieuwe producten en de segmentbenadering.
  • Ook de communicatiestrategie zit bij de brand manager: je zet de lijnen uit en zorgt voor state of the art en resultaatgerichte communicatie. De prijzenkast van De Standaard is rijk gevuld, maar er is nog plaats!
  • Je verzorgt eveneens de digitale marketing: de apps, site, digitale publicaties en de podcasts halen een groot bereik en conversie mede dankzij een uitgekiend digitaal marketingplan.
  • Door een grote focus op reader engagement krijgen abonnees voorrang bij De Standaard: je werkt mee aan een premium nieuwsbeleving, zorgt ervoor dat lezers goed opgestart geraken, en dat ze van het lezen van De Standaard een vaste gewoonte maken.
  • Dankzij de partnership-werking verzorg je ook het netwerk van De Standaard: met die partners werk je activaties en evenementen voor de lezers uit, en geef je een gezicht aan De Standaard in de buitenwereld. Met partners als Bozar, AB, De Singel, NTGent en de grote Vlaamse universiteiten ben je goed geplaatst om samen veel waarde te creëren.

Wat op je CV staat,

is belangrijk, maar lang niet het enige waar we belang aan hechten. Je hebt bovenal een sterke ervaring in brand management, idealiter binnen een redactionele omgeving. Je staat gekend om je commerciële flair, maar ook voor je creatieve ideeën.

Wat je terug krijgt, is ...

  • een job boordevol uitdagingen,
  • bij de 2de meest aantrekkelijke werkgever van België (Randstad Employer Brand Research 2020),
  • toegang tot De Academie, de binnenhuisuniversiteit van Mediahuis met een ruim aanbod aan opleidingen om je talenten optimaal te ontwikkelen,
  • kans op interne mobiliteit binnen een grote mediagroep met sterke merken in België, Nederland, Ierland en Luxemburg,
  • een flexibele werkorganisatie met thuiswerkmogelijkheden,
  • een inspirerende en moderne werkomgeving, in [plaats tewerkstelling]
  • een aantrekkelijk loonpakket met interessante extralegale voordelen, een uitgebreid flexplan en extra vakantiedagen,
  • een bedrijfswagen en tankkaart, kaderend binnen een vooruitstrevend mobiliteitsbeleid dat sterk inzet op vergroening,
  • en een heleboel fijne collega’s die je job nóg leuker maken.

Op de hoogte blijven van nieuwe jobs? Schrijf je in op onze job alert.

Jouw gegevens worden verwerkt conform de privacy policy van Mediahuis