Stage HR Learning & Development

Bij Mediahuis zoeken we ...

... een Stagiair Learning & Development voor de HR-afdeling. En we denken dat jij de geknipte kandidaat bent.

Want wie we nodig hebben,

is iemand die gefascineerd is door de mediawereld en graag wil weten hoe het er daar achter de HR-schermen aan toe gaat.

Waarom precies jij?

Omdat jij niet kan wachten om aan onderstaande stageopdracht te beginnen!

Wat je stageopdracht inhoudt? Innoveren is permanent bijleren. Daarom hechten wij bij Mediahuis heel veel belang aan opleidingen. Dat vergt een pak werk en daar hebben we jou voor nodig. Om die opleidingen praktisch mee te organiseren, te communiceren en te evalueren. Je zorgt er mee voor dat onze opleidingen tiptop in orde zijn en verzorgt de communicatie over onze opleidingen. Dit betekent dat je korte, krachtige mails schrijft naar deelnemers, trainers maar ook de nieuwsbrieven om onze opleidingen intern te promoten.

Naast alles wat te maken heeft met opleidingen, volg je dossiers op van mensen die nieuw in dienst komen en spring je administratief en organisatorisch in bij verschillende HR-projecten.

Wat op je CV staat,

is interessant, maar niet het allerbelangrijkste. Je stage kadert in een HR-gerelateerde bachelor- of masteropleiding en je kan minstens acht weken stage lopen bij ons. Wat we goed vinden aan jou: je werkt zorgvuldig, punctueel en planmatig, bent organisatorisch sterk, weet discreet om te gaan met vertrouwelijke informatie en bent sterk in schriftelijke communicatie.

Wat je terug krijgt, is ...

  • een veelzijdige stageplaats in een innovatieve werkomgeving;
  • de opportuniteit om te werken in een jong en gedreven team waar je onmiddellijk veel mag doen, maar altijd kan rekenen op de steun van je stagebegeleider;
  • appreciatie, omdat je echt een meerwaarde bent voor het team en niet zomaar iemand die verplicht een tijdje komt meedraaien.

Op de hoogte blijven van nieuwe jobs? Schrijf je in op onze job alert.

Jouw gegevens worden verwerkt conform de privacy policy van Mediahuis