Coördinator Job Events

Bij Mediahuis zoeken we ...

... ... een Coördinator Job events die het Event Team van Jobat ijdelijk komt versterken. En we geloven dat jij de juiste persoon bent.

Want wie we nodig hebben,

is iemand die onze events en de daarbij horende marketingcampagnes mee in goede banen leidt. Je zorgt voor een vlekkeloze onboarding bij onze klanten/standhouders en een topervaring bij onze kandidaten die op zoek gaan naar een eerste of nieuwe uitdaging.

Waarom precies jij?

Tevreden klanten en kandidaten de interactie met elkaar zien aangaan tijdens een virtueel of fysiek event geeft jou bakken voldoening en energie. Je bent daarbij in de eerste plaats iemand die communicatief is en doelgericht te werk gaat. Je weet ook makkelijk het overzicht te bewaren in een divers takenpakket. In de aanloop naar elk event houd je mee de campagnemolen draaiende en overtuig je kandidaten om deel te nemen.

Wat de job inhoudt?
In een notendop: zorg jij ervoor dat voldoende werkzoekenden zich inschrijven voor de jobbeurzen. Daarnaast ontzorg je de werkgevers maximaal bij de voorbereiding van, tijdens en na afloop van een beurs.
Meer specifiek betekent dit dat je een (job)event van A tot Z opvolgt dus:
  • Voor en tijdens onze jobevents ben je het directe aanspreekpunt voor zowel standhouders, kandidaten en onze eventpartners/toeleveranciers:
    • het uitwerken, uitsturen en opvolgen van briefings voor standhouders zodat zij goed voorbereid aan het event beginnen
    • het bieden van support bij eventuele vragen/technische issues en deze bijgevolg behandelen en/of doorgeven aan de juiste personen
    • het klaarstomen van kandidaten in de aanloop naar hun beursdeelname: cv-voorbereiding, inschrijvingsproces, profielvervollediging,…
  • Het opzetten, optimaliseren en opvolgen van campagnes via offline en digitale kanalen;
  • Daarnaast ondersteun je de event en brand manager bij de creatie van B2B communicatie rond nieuwe producten, projecten en topics.

Wat op je CV staat,

is belangrijk maar lang niet het enige waar we belang aan hechten.Je staat gekend als een assertief en vlot aanspreekbare collega. Een eerste ervaring in digitale marketing en het managen van digitale campagnes is daarbij een absoluut pluspunt.. Maar vooral belangrijk is dat je nog wil bijleren en hierin nog verder wil groeien. Frans spreken en/of schrijven is zeker een pluspunt. Maar vooral: je hebt een goed stel hersens, en dankzij je open en nieuwsgierige houding enthousiasmeer je gemakkelijk andere mensen.

Wat je terug krijgt, is ...

  • een job boordevol uitdagingen met veel leer- en groeimogelijkheden,
  • een gevarieerd takenpakket,
  • bij één van de 10 meest aantrekkelijke werkgevers in België (Employer Brand Research Randstad 2021),
  • toegang tot De Academie, de binnenhuisuniversiteit van Mediahuis met een ruim aanbod aan opleidingen om je talenten optimaal te ontwikkelen,
  • kans op interne mobiliteit binnen een grote mediagroep met sterke merken in België, Nederland, Ierland en Luxemburg,
  • een flexibele werkorganisatie met thuiswerkmogelijkheden,
  • een inspirerende en moderne werkomgeving in Zellik,
  • een aantrekkelijk loonpakket met interessante extralegale voordelen, een uitgebreid flexplan en extra vakantiedagen,
  • en een heleboel fijne collega’s die je job nóg leuker maken!

Op de hoogte blijven van nieuwe jobs? Schrijf je in op onze job alert.

Jouw gegevens worden verwerkt conform de privacy policy van Mediahuis