Business Analyst Editorial

Bij Mediahuis zoeken we ...

... een Business Analist voor het strategisch team binnen domein News dat verantwoordelijk is voor de vlotte werking van de websites en apps van onze internationale én Belgische kranten (Gazet Van Antwerpen, Het Nieuwsblad, De Standaard en Het Belang Van Limburg). Dankzij jouw aanbevelingen kunnen strategische keuzes gemaakt worden ivm tools, applicaties, processen die de redactionele werking versterken.

We denken dat jij de geknipte persoon bent…

Want wie we nodig hebben,

... wordt spontaan gelukkig van het uitwerken van gerichte aanbevelingen voor de editoriale processen, workflows en tools op (internationaal) groepsniveau. Hiervoor heb je relevante ervaring in business analyse. Idealiter heb je affiniteit met media en/of communicatie.

Waarom precies jij?

Je bent een sterke bruggenbouwer aangezien jij samen met de change director editorial een brug vormt tussen onze kranten en de delivery manager/product teams. Jouw doelstelling is tweeledig. Ten eerste doe jij aanbevelingen voor tooling en flows (planning, sportuitslagen, social media, data visualisatie,…) Ten tweede documenteer jij specifieke editoriale processen. (breaking news, grafische, photo, print, …) bij de verschillende titels om te kijken hoe we deze kunnen aansluiten op onze platformvisie.

Hoe ga je te werk ? 

Analyse: 
  • Analyseren van workflows, processen & practices. 
  • Vergaren en verwerken van proces data, ontwikkelen van quantitatieve en qualitatieve functionele analyses. 
  • Uitwerken van functionele requirements vanuit een redactioneel perspectief ondersteund door flow diagrammen, user stories en gevalideerd met business cases.
  • In kaart brengen van bestaande gaps en future impact. 

Business inzichten: 
  • In kaart brengen van inzichten en bestaande praktijken rond bepaalde processen en tools op basis van interviews. 
  • Structuren van problemen, challenges en key issues. 
  • Formuleren van hypotheses en methodes om mogelijke oplossingen te valideren.

Markt verkenning: 
  • Op basis van analyses en requirements een gerichte marktscan en vergelijkende studies maken naar mogelijke producten en services die een antwoord kunnen bieden op de uitdagingen en requirements van de business. 

Monitoring: 
  • Uitwerken en monitoren van proces indicatoren waarmee we de verbetering van de redactionele werking kunnen opvolgen en bijsturen.

Wat op je CV staat,

Is belangrijk maar lang niet het enige waar we belang aan hechten.

We vinden het minstens even belangrijk dat je er net als ons voluit voor wil gaan. Vol enthousiasme, positief ingesteld en altijd oplossingsgericht. Een proactieve houding, iemand die niet denkt in termen van taakafbakening maar ownership neemt over de oplossing.

Je hebt een agile mindset en houdt van deze manier van werken. Je weet ook hoe belangrijk het is om goed te communiceren, zodat iedereen altijd goed mee is. Dat je goed Engels spreekt, komt je goed uit aangezien dit vaak de voertaal is. Je spreekt voldoende Nederlands. 

Je bent in de mogelijkheid om internationale verplaatsingen te maken indien nodig.

Wat je terug krijgt, is ...

  • een job boordevol uitdagingen,
  • bij één van de 10 meest aantrekkelijke werkgevers in België (Employer Brand Research Randstad 2021)
  • toegang tot De Academie, de binnenhuisuniversiteit van Mediahuis met een ruim aanbod aan opleidingen om je talenten optimaal te ontwikkelen,
  • kans op interne mobiliteit binnen een grote mediagroep met sterke merken in België, Nederland, Ierland en Luxemburg,
  • een flexibele werkorganisatie met thuiswerkmogelijkheden,
  • een inspirerende en moderne werkomgeving,
  • een aantrekkelijk loonpakket met interessante extralegale voordelen, een uitgebreid flexplan en extra vakantiedagen,
  • een bedrijfswagen en tankkaart, kaderend binnen een vooruitstrevend mobiliteitsbeleid dat sterk inzet op vergroening,
  • en een heleboel fijne collega’s die je job nóg leuker maken.

Op de hoogte blijven van nieuwe jobs? Schrijf je in op onze job alert.

Jouw gegevens worden verwerkt conform de privacy policy van Mediahuis