Junior Recruiter

Bij Mediahuis zijn we op zoek naar ...

Een Junior Recruiter in ons HR-team. En we geloven dat jij de juiste persoon bent.

Want wie we nodig hebben,

is iemand die proactief meezoekt naar geschikte kandidaten en zijn creatief ei kwijt kan in het schrijven van vlotte en toffe berichten via LinkedIn of andere sociale mediakanalen. Jij inspireert het talent van morgen. Begin je al volop te dromen als je dit leest? Lees dan aandachtig verder, want het wordt alleen nog maar beter!

Wat de job inhoudt, sommen we graag even voor jou op: 

Als junior recruiter zoek en contacteer je samen met onze recruiters geschikte kandidaten voor verschillende vacatures in onze organisatie. De scope is breed: dit gaat van dataexperten en marketeers tot specialisten en managers voor onze digitale en technische departementen.

Niet iedereen weet dat Mediahuis de leukste werkgever van België is. Daar breng jij verandering in! Dankzij jouw creatieve schrijfstijl en originele invalshoek overtuig je potentiële kandidaten om voor Mediahuis te solliciteren. Jezelf uitleven kan je via Linkedin maar evengoed via Instagram en Facebook. Want post-and-pray is verleden tijd. Via sociale media proberen we onze vacatures op een andere manier in de kijker te zetten. Zo werk je in één klap ook mee aan onze employer branding. PS: Inspiratie moet je niet ver zoeken want jij mag de werksfeer en de mogelijkheden dagelijks ervaren!

Wat wordt nu jouw tweede thuis?

De HR afdeling! Je krijgt hier het gezelschap van collega’s met zeer uiteenlopende taken en skills. Maar wat ze gemeen hebben: enthousiasme en het voorrecht om elke dag te mogen werken voor en met het voornaamste kapitaal van Mediahuis: onze mensen. Je zal veel van hen leren, en zij ongetwijfeld ook van jou. Want dat is wat ons bindt bij HR: togetherness.

Wat op je CV staat,

is belangrijk, maar lang niet het enige waar we belang aan hechten. Je diploma maakt ons niet uit. Het belangrijkste is dat je energie krijgt van het zoeken naar de juiste match en het schrijven van toffe, overtuigende berichten en social media posts.

Wat krijg jij van ons terug?

Zoals wij geloven in de eigenheid van al onze merken, zo geloven wij ook in de eigenheid en de persoonlijkheid van al onze mensen. Bij Mediahuis gaat het daarom niet enkel over je job, maar ook over je groei- en loopbaanmogelijkheden. Naast de basics (een tijdelijk (interim)contract met optie tot verlenging, goed salaris, extralegale voordelen, enz.) zetten wij vooral in op een fijne werkomgeving, een flexibele organisatie (thuiswerken, glijtijden) en permanente opleidingsmogelijkheden. Mediahuis is méér dan een werkgever, net zoals jij méér bent dan de tekst op je cv. Meer uitleg over onze troeven kan je hier vinden. Onze bedrijfscultuur en sfeer kan je opsnuiven op onze verschillende social media kanalen Instagram, Facebook en LinkedIn.

Nu is het aan jou!

Waag je je kans of blijft het bij dromen? Lijkt de functie van Junior Recruiter jou op het lijf geschreven, aarzel niet en solliciteer via onderstaande knop. Kennismaken kan geen kwaad.

Beantwoord je niet volledig aan dit profiel, maar ben je echt gemotiveerd om een volgende stap in je carrière te zetten? Kom toch eens met ons praten!

 

Op de hoogte blijven van nieuwe jobs? Schrijf je in op onze job alert.

Jouw gegevens worden verwerkt conform de privacy policy van Mediahuis