Acquisitie Marketeer (tijdelijk)

Bij Mediahuis zijn we op zoek naar ...

een Acquisitie Marketeer bij De Standaard. En we geloven dat jij de juiste persoon bent.

Want wie we nodig hebben,

 is iemand die onze acties gretig opvolgt, van lancering tot rapportage. Iemand die graag nieuwe lezers overtuigt om voor De Standaard te kiezen, of beter: te betálen. Betalen voor het nieuws dat wij iedere dag met passie maken en aanbieden. Nieuwe lezers overtuigen doe je niet door flyers uit te delen in een drukke winkelstraat (OMG!), maar door slimme, digitale positionering en opvolging van onze acties. Vastpakken is daarbij het wachtwoord, want wij zoeken geen denker maar een doener. Je werkt trouwens niet enkel mee aan wervingscampagnes van De Standaard, maar ook van onze andere nieuwsmerken: Gazet van Antwerpen, Nieuwsblad en Het Belang van Limburg.

Begin je al volop te dromen als je dit leest? Lees dan aandachtig verder, want het wordt alleen nog maar beter!

Wat de job inhoudt, sommen we graag even voor jou op: 

  • Je zet de actieplannen van De Standaard en onze andere titels doordacht op punt en zorgt voor de coördinatie ervan. Je bepaalt de doelgroepen, de timings en de invalshoeken. Je volgt het verloop van de campagnes en stuurt bij waar nodig.
  • Een goede voorbereiding is het halve werk. Je brengtdaarom tijdig alle betrokken partijen (webmaster, redactie, team retentie, klantendienst) op de hoogte en zorgt voor een correcte briefing.
  • Op basis van een slimme, digitale strategie verspreid je de acties via onze eigen nieuwsmerken, maar ook via andere communicatiekanalen met extra focus op online (e-mailing, banners, social media en adwords).
  • Je volgt de lopende acties op de voet en stelt de voornaamste parameters scherp. Bijsturen en optimaliseren doe je in nauw overleg met je team, want een extra klik maakt of kraakt jullie dag!
  • Als een heuse projectmanager behoud je het overzicht en stuur je acties bij waar nodig. Ook bezorg je regelmatige updates (indien nodig dagelijks) aan de interne stakeholders.
  • Na iedere campagne maak je tijd voor reflectie en bezorg je een evaluatie aan je team en andere betrokkenen. Via een bestaande template kijken we naar de voornaamste parameters en definiëren we leermogelijkheden voor toekomstige campagnes.

 

Wat wordt nu jouw tweede thuis?

De Standaard, dat wordt vooral jouw titel! De Standaard is dé krant die antwoorden zoekt op de belangrijke vragen van deze tijd. We schetsen het brede perspectief. Met de feiten en de cijfers, de inzichten en de verhalen achter de feiten. We dagen uit wat schijnbaar onomstotelijk vaststaat en reiken aan wat écht de moeite waard is.

Wat op je CV staat,

is belangrijk, maar lang niet het enige waar we belang aan hechten. Minstens even essentieel is jouw vermogen om voor iedere campagne met een blanco blad te starten en een actieplan op maat uit te werken. De weg vragen kan iedereen, maar de manier waarop jij het verkeer naar onze acties regelt, dat maakt je uniek. Het creatief inzetten van onze middelen en een goede invalshoek voor onze acties, dat is een talent dat ons kan verrassen.

Wat krijg jij van ons terug?

Een tijdelijke (minimum 3 maanden), maar uitermate boeiende uitdaging. Zoals wij geloven in de eigenheid van al onze merken, zo geloven wij ook in de eigenheid en de persoonlijkheid van al onze mensen. Bij Mediahuis gaat het daarom niet enkel over je job, maar ook over je groei- en loopbaanmogelijkheden. Naast de basics (een goed salaris, extralegale voordelen, enz.) zetten wij vooral in op een fijne werkomgeving, een flexibele organisatie (thuiswerken, glijtijden) en opleidingsmogelijkheden. Mediahuis is méér dan een werkgever, net zoals jij méér bent dan de tekst op je cv. Meer uitleg over onze troeven kan je hier vinden. Onze bedrijfscultuur en sfeer kan je opsnuiven op onze verschillende social media kanalen: Instagram, Facebook en LinkedIn.

Nu is het aan jou!


Waag je je kans of blijft het bij dromen? Lijkt de functie van Acquisitie Marketeer jou op het lijf geschreven, aarzel niet en solliciteer via onderstaande knop. Kennismaken kan geen kwaad.

Beantwoord je niet volledig aan dit profiel, maar ben je echt gemotiveerd om een volgende stap in je carrière te zetten? Kom toch eens met ons praten!

Op de hoogte blijven van nieuwe jobs? Schrijf je in op onze job alert.

Jouw gegevens worden verwerkt conform de privacy policy van Mediahuis