Bij Mediahuis zijn we op zoek naar ...

een Stagiair(e) Learning & Development voor de HR-afdeling. En we geloven dat jij de juiste persoon bent.

Want wie we nodig hebben,

is iemand die graag nauwkeurig te werk gaat en wil weten hoe het er achter de HR-schermen in de mediawereld aan toe gaat. Begin je al volop te dromen als je dit leest? Lees dan aandachtig verder, want het wordt alleen nog maar beter!

Wat de stageopdracht inhoudt, lichten we graag even toe: 

Innoveren is permanent bijleren. Daarom hechten wij bij Mediahuis heel veel belang aan opleidingen. Dat vergt een pak werk en daar hebben we jou voor nodig. Om die opleidingen praktisch mee te organiseren (vb. deelnemerslijsten opmaken), te communiceren (vb. mailings opmaken) en te evalueren (vb. feedback opvragen bij de deelnemers). Om de opleidingen zorgvuldig te registreren in ons leerplatform en ervoor te zorgen dat ze tiptop in orde zijn. Naast alles wat te maken heeft met opleidingen, geef je nieuwe collega’s toegang tot de onboarding app en spring je administratief en organisatorisch in bij verschillende HR-projecten (vb. Festival van de Journalistiek).

Wat op je CV staat,

is interessant, maar niet het allerbelangrijkste. Je stage kadert in een HR-gerelateerde bachelor- of masteropleiding en je kan minstens 12 weken stage lopen bij ons. Wat we goed vinden aan jou: je werkt zeer nauwkeurig,  zorgvuldig, punctueel en planmatig, bent organisatorisch sterk en weet discreet om te gaan met vertrouwelijke informatie.

Wat krijg jij van ons terug?

Zoals wij geloven in de eigenheid van al onze merken, zo geloven wij ook in de eigenheid en de persoonlijkheid van al onze mensen. Bij Mediahuis gaat het daarom niet enkel over je stage, maar ook leermogelijkheden. We zetten in op een fijne en innovatieve werkomgeving, een flexibele organisatie (thuiswerken, glijtijden) en  de opportuniteit om te werken in een jong en gedreven team waar je onmiddellijk veel mag doen, maar altijd kan rekenen op de steun van je stagebegeleider. Ook krijg je veel appreciatie, omdat je echt een meerwaarde bent voor het team en niet zomaar iemand die verplicht een tijdje komt meedraaien. Mediahuis is méér dan een werkgever, net zoals jij méér bent dan de tekst op je cv. Meer uitleg over onze troeven kan je hier vinden. Onze bedrijfscultuur en sfeer kan je opsnuiven op onze verschillende social media kanalen Instagram, Facebook en LinkedIn.

Nu is het aan jou!

Waag je je kans of blijft het bij dromen? Lijkt de stage Learning & Development jou op het lijf geschreven, aarzel niet en solliciteer via onderstaande knop (mét motivatiebrief). Kennismaken kan geen kwaad. 

Op verschillende momenten doorheen het jaar hebben wij een (flexibele) werkplek voor jou vrij. Laat bij je sollicitatie even weten voor welke periode je beschikbaar bent.

Beantwoord je niet volledig aan dit profiel, maar ben je echt gemotiveerd om een volgende stap in je carrière te zetten? Kom toch eens met ons praten! Vanaf september starten we met de sollicitatiegesprekken voor deze stage. Natuurlijk mag je nu wel al solliciteren! En heb je vragen, neem dan gerust met ons contact op.