Medewerkers zijn ons meest waardevolle kapitaal. Daarom investeert Mediahuis volop in talent, persoonlijke ontwikkeling en een inspirerende werkomgeving. Dat doen we op verschillende manieren:
Een divers en inclusief huis
Wij geloven in de eigenheid van onze nieuwsmerken én in de eigenheid van onze mensen. Met ons All-in@Mediahuis programma omarmen we diversiteit op de werkvloer en streven we naar een plek waar iedereen zich welkom, gerespecteerd en gewaardeerd voelt. We zetten in op een inclusieve cultuur, sterke merken en een brede kijk op de wereld. Daarnaast ondersteunt Mediahuis diverse goede doelen zoals De Genereuzen, Hart voor Limburg, Kom op tegen Kanker en Youth At Risk (YAR).
Kansen in een internationale groep
Mediahuis daagt je uit om zelf richting te geven aan je loopbaan. Evolueren naar andere functies, afdelingen of entiteiten wordt gestimuleerd. Met vestigingen in België, Nederland, Ierland, Duitsland en Luxemburg krijg je volop de kans om je talenten en ambities (inter)nationaal in te zetten.
Blijven groeien met Mediahuis Academy
Mediahuis Academy is onze eigen binnenhuisuniversiteit. Met een sterk opleidingsaanbod kun je je via Mediahuis Academy permanent bijscholen. Je vindt er ook een klankbord voor nieuwe ideeën en komt op een inspirerende manier in contact met collega’s uit verschillende afdelingen en landen. Wij geloven bij Mediahuis sterk in samen groeien en streven naar een proactieve leercultuur waarin je als medewerker wordt aangemoedigd om jezelf te ontwikkelen, kennis te delen en van elkaar te leren.
Flexibel werken
Wij geloven in resultaatgericht én flexibel werken. Daarom bieden we jou de vrijheid om te werken vanop afstand; thuis of vanuit een andere Mediahuis locatie. Kies je werktijden flexibel (indien dit kan binnen je functie) en profiteer van ons Smart@Work programma dat zorgt voor alle voorzieningen die je nodig hebt om digitaal, plaats- en tijdsonafhankelijk te werken. We zien je natuurlijk ook heel graag op kantoor! Onze kantoren zijn inspirerende omgevingen die innovatie stimuleren, met koffiecorners en bedrijfsrestaurants als informele hotspots voor ontmoetingen en samenwerking.
Liever niet in de file
Verplaatsingen (en files!) vermijden, verduurzamen en vergroenen: daar zetten we écht op in bij Mediahuis. Ons mobiliteitsbeleid rust op drie pijlers:
1. We stimuleren thuiswerk, wat jaarlijks 1 miljoen kg minder CO₂-uitstoot oplevert.
2. Elke medewerker krijgt een jaarlijks mobiliteitsbudget, zodat je zelf kunt kiezen hoe je duurzamer reist.
3. We gaan voor groenere bedrijfswagens. In 2020 was bijna de helft van onze nieuw bestelde firmawagens hybride of elektrisch.
Ambitieuze klimaatdoelstellingen
Mediahuis wil een voortrekker zijn op het gebied van klimaat. Als lid van de Belgian Alliance for Climate Action (BACA) stellen we wetenschappelijk onderbouwde klimaatdoelen. Ons streven? Tegen 2030 willen we onze CO₂-voetafdruk met meer dan 50% verminderen en tegen 2050 een volledig emissieneutraal bedrijf zijn. Samen werken we aan een duurzamere toekomst.
Uitgebreide extralegale voordelen
Last but not least. Naast een competitief salaris biedt Mediahuis een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen. Je krijgt de klassieke voordelen zoals maaltijdcheques, groeps-, hospitalisatie- en ambulante zorgverzekering, internetaansluiting en een gsm-abonnement. Daarnaast kun je met ons flexplan zelf beslissen hoe je je eindejaarspremie besteedt. Kies je voor extra vakantiedagen of toch liever voor de nieuwste smartphone, tablet of e-bike? Jij bepaalt!
Op de hoogte blijven van nieuwe jobs? Schrijf je in op onze job alert.
Cookies of gelijkaardige technologieën
Mediahuis gebruikt cookies of gelijkaardige technologieën om de gebruikservaring op zijn websites en apps te verbeteren. Cookies houden je leesvoorkeuren bij en laten ons toe om onze website beter af te stemmen op jouw interesses. Met behulp van deze informatie kunnen we je relevante (in plaats van willekeurige) advertenties tonen en jobs aanbevelen.
Wil je deze gepersonaliseerde dienst gebruiken? Bevestig dan met "Ja, ik aanvaard de voorwaarden."
We geven jou graag meer informatie over onze voorwaarden.
Mediahuis wil jou gratis informatie bieden met een persoonlijke en kwaliteitsvolle ervaring.
Hoe doen we dit? We gebruiken cookies of gelijkaardige technologieën op onze websites en apps. Deze hebben verschillende functies. Ze houden bijvoorbeeld bij hoeveel bezoekers er op onze websites komen en welke jobs of artikels het meest bekeken worden. Daarnaast helpen ze om voorkeuren te onthouden en interesses te leren kennen. Zo kunnen we relevante (in plaats van willekeurige) advertenties tonen en jobs aanbevelen naast de gewone zoekresultaten. De cookies zijn nodig om jou deze gepersonaliseerde dienst te leveren. Klik hier om de volledige voorwaarden van deze dienst of ons cookiebeleid te lezen.
Wil je hiervan gebruik maken? Bevestig dan met "Ja, ik aanvaard de voorwaarden" . Wens je dit liever niet? Dan heb je nog steeds toegang tot de site, zij het met beperkte functionaliteiten.